Management und Kernteam

Erhalt des Know-Hows durch ein Spitzenteam

Ein Grundsatz bei enolcon lautet, dass das gewonnenen Know-How nicht nur behalten werden muss, sondern auch als Basis für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und das Unternehmen dient. Unter der Prämisse wird sicher gestellt, dass enolcon bei Fachthemen immer ganz vorne mitspielt, die Weitergabe von Know-How und Erkenntnissen an Kollegen und neue Mitarbeiter ist eine Selbstverständlichkeit bei enolcon.