MANAGEMENT
ERHALT DES KNOW-HOWS DURCH EIN SPITZENTEAM
Ein Grundsatz bei enolcon lautet, dass das gewonnenen Know-How nicht nur behalten werden muss, sondern auch als Basis für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und das Unternehmen dient. Unter der Prämisse wird sicher gestellt, dass enolcon bei Fachthemen immer ganz vorne mitspielt, die Weitergabe von Know-How und Erkenntnissen an Kollegen und neue Mitarbeiter ist eine Selbstverständlichkeit bei enolcon.
Dr. Schneider arbeitet seit über 31 Jahren auf dem Gebiet der Energiewirtschaft und Kraftwerkstechnik im In- und Ausland und auf verschiedenen Gebieten, davon mehr als 23 Jahre in Führungspositionen als Geschäftsführer.
DR. GÜNTER SCHNEIDER
Geschäftsführer
Dr. Hartmut Maier ist ebenfalls seit über 30 Jahren in den Bereichen Energiewirtschaft und Energie- und Kraftwerkstechnik tätig. Seine Faszination für die Energie- und Kraftwerkstechnik geht bis in seine Jugendzeit zurück.